De Hiring Scan is een evaluatie van jullie complete instroomproces: van vacature tot startdag. We kijken naar de kwaliteit, de transparantie en de effectiviteit van werving en selectie, ook vanuit de ogen van de kandidaat. We brengen concrete knelpunten in kaart en versterken de aansluiting tussen wat kandidaten vooraf verwachten en wat ze achteraf in de dagelijkse praktijk meemaken.
De scan kijkt onder meer naar:
vacature en verwachtingen;
communicatie en opvolging;
gesprekken en besluitvorming;
transparantie over manager, cultuur en voorwaarden;
afwijzing, feedback en candidate experience;
aansluiting tussen belofte, selectie en onboarding.